『壹』 招聘广电网络公司客户主管答辩怎么写?
我竞争这个职位的主要优势是:
首先,我有很强的政治素质,正直的性格,良好的修养和严谨的工作作风,能够贯彻上级领导和总经理的决定。
第二,我有高度的责任感、高度的工作激情和一定的工作组织能力。我将以100%的热情投入到工作中,使公司的工作业绩达到更高的水平。
第三,专业技术能力强,我 竞平辅导①怼①‘’;①彡②②通过不断断的努力,认真学习和学习,全面熟悉广播电视业务。从机房设备到光(电)电缆线路,可独立掌握广播电视网络设计、计算、设备安装维护、计算机绘图、制表、各种故障处理等技术
第四,我有能力和自我完善的能力和毅力。随着广播电视建设的快速发展,网络设备升级换代迅速,新业务不断推出。基层工作的要求不仅仅是简单的爬杆架线、维护整个网络、巩固发展,更是面对各种问题,妥善处理。但是。我能虚心好学,努力学习。学习是一个人不断进步的源泉。我相信只要我好学,就没有过不去的火焰山。
如果我当选,我会把领导和同志的期望铭刻在心,按照管好自己,带好团队,做好服务的工作思路开展工作,在总经理的带领下团结公司全体员工,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志的信任。我认为首先要认清角色,摆正位置,多请示,多汇报,多向同志学习,抓重点攻难点,认真履行职责,具体概括为一个原则、两个主题、三个转变、四个实现
一个原则是为领导分担后顾之忧,为群众服务,把它作为一切工作的起点和落脚点。特别是要全心全意为用户服务,让群众看好高清互动电视,用好广电宽带,树立广电人的良好形象。
两个主题是围绕网络转型和网络管理两个主题,突出业务质量建设。实现工作规范化、管理制度化、优质服务。
三个转变是实现从部门领导到公司领导的转变,从单一事务工作到综合工作,从自我管理到综合管理的转变。
一是全面提高综合素质,努力实现政治成熟、思想坚定、业务优秀、纪律严明、作风优良、正派、工作突破。
二是增强改革创新意识,保持守法创新不变,全面推进公司工作水平。
第三,妥善处理三种关系,尊重上级,充分发挥员工助理的作用;多关心和帮助下属,充分调动他们的积极性、主动性和创造力;多沟通,多沟通,相互合作,密切合作;
第四,廉洁从政,树立形象,有权不滥用,有名不专攻,有功不专攻,有责不专攻,以良好的形象和榜样激励、影响、带动和增强公司的凝聚力和战斗力。
一、基本收视费:
可以采取的措施:在保证上一年度总额完成的基础上增加增量,具体如下:1。防止现有用户流失,通过捆绑销售广播电视产品、市场活动优惠付费节目收视费、多销售机顶盒(个人用户很少流失多个机顶盒)等方式;2.激活历史死机户,奖励个人,激励营销、维修人员或其他员工做这项工作;3.扩大集团用户群,改变集团用户营销思路,制定更大的优惠政策,吸引集团用户进入互联网。4.旧机顶盒回收是扩大集团用户工作中大量使用旧机顶盒和更换机顶盒可能不够的建议。
二、销售高清(标清)机顶盒:
可采取的措施:(1)改变单个营业厅的销售方式,开展多渠道受理(呼叫中心或营业厅电话订购、网上订购)、送货上门的营销方式;以及与家电销售企业合作(购买高清电视优惠购买高清机顶盒);(2)废除影响用户购买热情的不合理政策,建议室内安装终端的用户免收材料费150元/端;(3)超额完成任务后,奖励销售人员,有效提升营业厅的营销力度,同时提升互动业务(现有互动必须有高清机);(4)全员营销,真正落实奖励政策,下个月奖励个人。
三、工程管理:
1.做好公司网络建设发展的长期规划,提出公司年度建设计划,建立健全公司各类技术资料档案,整理收集项目建设图纸,及时分类归档,做好公司领导的技术人员。
2.加强业务学习和技术培训,走出去,请进来,组织和指导公司员工定期和不定期学习培训,学习数字电视业务知识和数据业务实践操作能力,组织技术骨干进行技能竞赛。建立良好的学习氛围,促进互助学习,创造良好的工作和学习环境,努力提高全体员工的专业素质,建立高素质、严格纪律、高技术的广播电视网络团队。
3.(4)加强项目建设管理意识,建立项目经理制度,实现规范化管理模式,促进广播电视网络的发展壮大,严格监督项目建设,注重项目质量。从网络设计出发,从施工建设出发,做好新建、抢修、改建等项目方案的审批和验收工作,狠抓项目成本核算、工程设备收集和网络建设质量,严格节约,杜绝浪费,增加收入和支出。(1)建议建立广播电视网络工程项目管理系统,通过软件规范项目审批、计划编制、设计、施工、验收、结算、设备管理,动态反馈项目进度,解决实施过程中信息不及时、项目延期、成本增加等问题。通过系统统一的应用服务,实现工作分发、进度报告和数据共享,提高网络建设项目管理人员的工作效率,真正实现网络建设业务的自动化,帮助管理人员实时控制项目,进度预测和风险分析,为项目决策提供科学依据。二、建议有线电视网络计算机管理系统(1)有效提高光缆网络管理效率;(2)建立光缆网络数字化管理模式;(2)为决策者提供有线电视网络数字化管理模式;
四、付费节目收视费:
可以采取的措施:在保证库存(去年完成总额)的基础上增加增量,具体如下:1。防止原订购付费节目用户流失,准备将付费节目收视费与基本收视费等广播电视产品捆绑销售(sms系统新功能配置),监督集团订购用户到期前广播电视营销人员是否联系到位;2.建议今年重点配合江苏教育信息服务公司推广全市中小学生自学引擎付费节目销售;3.超额完成任务后,奖励销售人员,切实提升营业厅营销力度;4.开展全员营销,真正落实奖励政策,下个月奖励个人。
五、互动业务:
可以采取的措施:在保证库存(去年完成总额)的基础上增加增量,具体如下:1。防止互动用户流失,建议将互动业务与其他广播电视产品联系起来销售(互动系统和sms系统是不同的系统,不能捆绑收费),让用户得到更多的好处;2.互动用户的增长:一是将双向网络改造项目与互动用户数量的发展联系起来,明确年内新增可安装互动用户的覆盖面;二是增加集团用户互动电视业务的营销;3.同时进行全员营销,真正落实奖励政策,下个月奖励个人。
六、宽带业务:
可以采取的措施:在保证库存(去年完成总额)的基础上增加增量,具体如下:1。为防止宽带用户流失,建议将宽带业务与其他广播电视产品(宽带系统和sms系统是不同的系统,不能捆绑收费),让用户得到更多的好处;2.宽带用户增长:一是将双向网络改造项目与宽带用户数量的发展联系起来,明确年内可安装宽带用户的覆盖面;二是挖掘集团用户,三是继续走低价路线(吸引对网络要求不高的用户,与电信进行差异化营销);3.超额完成任务后,奖励销售人员,切实提高营业厅的营销力度;4.开展全员营销,真正落实奖励政策,下个月奖励个人。
七、日常管理
遵守公司的规章制度,完成公司发布的指标和任务。维护机房设备,杜绝大小责任事故,确保机房播出万无一失。加强部门内部管理,完善部门内部管理制度。严格遵守部门岗位纪律,做到人员分工明确、责任到个人、相互配合,为基层和用户提供更多更好的服务。做好部门内部团结,树立爱岗敬业的风尚,创造优质服务。加强部门间沟通合作,营造良好和谐的工作环境,维护公司整体形象和利益。
『贰』维修工竞聘上岗演讲稿
煤矿机电维修工先进事迹材料没有高学历,没有镀金,但在煤矿机电维修领域,他是绝对的技术大师。**成长过程给了我们现代工人一个启示:没有真正的技能和高科技,我们就无法胜任新企业的工作。**在路上,有别人无法理解的艰辛。他在自己的煤矿机械维修领域取得了一个又一个的成就。这一切都来自于他对工作的热爱,对技术的严格追求,对科学的认真研究。我们现代企业最需要的是这种能够在自己的岗位上做出特色的技术工人。在我们的工业化道路上,我们需要这些勇于技术创新的新工人,我们的民族复兴需要这样一个共和国的脊梁。井架高耸,天轮旋转,矿车往来,电机轰鸣。车间弧线闪耀,工业区人群穿梭。一列装满原煤的火车像四面八方一样驶向祖国…… 远远望去,沸腾的矿山一派繁忙的景象,这是位于渭北黑腰带上的***矿务局王村煤矿。近年来,这里出现了一位著名的创新专家。他能让瘫痪的矿山机电设备快速运行,让深度生病的老设备起死回生。他负责维修主副井电梯,近年来,事故率几乎为0,大型机电设备的误时率降至最低。他完成了100多项小创新和发明,创造了200多万元的直接经济效益。1997年,他免费为矿区工人、孤寡老人理了近1000台家用电器。1997年被省委、省政府授予*省级劳动模范、省级技术状元、1998年被全国总工会授予全国五一劳动奖章获得者,1999年被中共授予*省委企业工作委员会授予优秀共产党员。今年劳动模范称号***矿务局王村矿运队机电维修工**。既然我选择了矿山,我就把心交给了这片土地,铁下心学好技术,做好本职工作。**成才之路是一条漫长而艰难的道路,也是一条只属于强者的崎岖道路。**1984年毕业于铜川煤炭技术学校,1989年调任投产后不久的王村矿担任机电维修工。由于王村矿在当时是一个现代化的矿山,许多机电设备,更不用说维修了,有些甚至没有看到。面对新设备的电气设备线路图,**这时,矿上发生了一件让他终生难忘的事:一天,由于矿井副绞提升中途出现故障,10多名乘坐罐笼升井的员工被悬挂在空中。因为包括他在内的几个维修人员技术不好,他们只是让工人们在深黑暗的立井筒里吊了4个多小时。事实上,当时的故障只是调速器中的一个小电阻出了问题。这件事让他很感动,他突然感受到了一个机电维修人员肩上的责任。他认为仅仅依靠他从技术学校学到的知识是处理不了这些机电设备的。于是,他下定决心自费订阅《电子技术》、《电力传动》、《电气维修》等十几本报刊杂志,买了一大堆大学电气专业教材。当别人逛街跳舞看电视打麻将时,他努力学习,陷入了知识的海洋。不到一年,**了解矿山大型电气设备的原理、线路图、部件结构和安装维护要领。在工作中,他坚持做维护笔记。每次维修设备时,他都记录了名称、型号、故障部件、原因、部件服务时间、操作程序、相关原理分析等。到目前为止,他已经做了20多万字的笔记,只是凭借他热爱学习的动力(本文来自中科软件园 www.4oa.com ,转载请注明!),他培养了自己的技能。他不仅对所辖的机电设备了如指掌,还了解了每台设备的习惯。设备一旦出现故障,他一听一看就发现了症结,处理起来很方便。**技术水平提高了,但他没有忘记带领周围的工人一起学习技术。为了帮助他的工人尽快掌握矿山机电设备的维护技术,**毫无保留地把他们的学习经验和技术传递给他们。拿来学习笔记,按照原理图手把手教,讲解每一台设备。每次维修设备,**我没有忘记在实践中向每个人传授技术,这使得他们的团队形成了每个人都热爱学习、努力成为技术先锋的良好氛围。精湛的技能使**名声很高,尤其是他的事迹被媒体报道后,一些大型煤电集团机电负责人打电话动员他南下,承诺年薪至少12万。然而,他礼貌地拒绝了。***矿务局养育了我。王村矿培养了我,组织给了我这么多荣誉,这不仅是对的
我的鼓励和鼓励是对我的信任和期望。我对这片土地有着深厚的感情。就这样,他牢牢扎根于这片土地,整天忙碌奉献。二十多年过去了,他没有因为任何原因改变初衷。当工人要爱岗敬业,就要全身心投入工作 什么是爱岗?怎么算奉献?这个看似简单又难做的词让**20多年的工作作风诠释得淋漓尽致。**做机电维修工20多年,无论在哪里当工人,每年都要出勤350多天50天。特别是在王村矿的十多年里,他已经把自己融入到工作中。他没有节假日,没有休息日,累计义务奉献1000多天的工作时间。此外,他的工作不分上班和下班。只要他需要工作,他就随叫随到。他经常在下班的路上被招回来,拿起工作,放下工作,脱下衣服睡觉,起床。工作已经成为他生活的主体和精神依存。2003年11月的一天,**突然感到腰痛,工人们把他送到医院检查,诊断为急性腰椎间盘突出症。医生说需要住院治疗。但他坚持不住院,不休假,不报告工伤,稍加按摩复位,第二天就上班了。只是每天利用空闲时间在工房的一把木椅上牵引一个小时,即使治疗自己。**爱岗位不附加任何条件。他是矿山机电设备维修的支柱,也是运营队的技术大师。矿山曾打算提拔他当干部,进部门,他婉言谢绝;有一年,矿山打算送他去煤干院深造,很多人羡慕他,但当他听说自己是企业管理专业,而不是机电维修专业时,他绝对放弃了。对于一般维修人员来说,保质保量按时完成维修任务是非常敬业的。**但不同的是,他心里总是装着几百台机电设备,设备每天都在运行,不停的在脑海里拍电影。在电器维修工作中,他没有放过任何线索。他和那些设备有着不解之缘。他关心有病的设备,也关心亚健康的设备;他关心责任范围内的事情,也关心责任范围外的事情。毫无疑问,无事可做是他长期遵循的思维方式和工作风格。他的便携式。他的便携式直流电机探测器和主、副绞变流机组滑环接线方式改造都是自找的技术改造项目。有问题的设备不能从我手里溜走。为了尽最大努力让落后的设备发挥最大的潜力 由于先天原因,王村煤矿主和副井电梯给定积分器故障频繁,有时一天两三次,不得不经常停机维修。一旦停车,矿井就瘫痪了。1990年新年刚过,**我坐不住了。他和当时矿上的技术人员一起,对这个技术问题发起了冲锋。他睡不安,日夜思考,查阅大量信息,寻找问题的症结。反复查资料,对比问题找答案,**想想看,给定积分器每次出现故障都会损坏运放集成块,积分器的负载能力一定与运放集成块有关,对!**眼前一亮,给集成块加一个电路,增加其负载能力。没想到第二天跟当时的矿业总工程师肖旭才说,他们的想法不谋而合。说干就干,**射极跟随器很快就安装好了。经过多次模拟试验,没有任何问题,他们在绞车房进行了负载试验。当他们看到装满原煤的簸箕斗一次又一次地安全运输,绞车没有失控时,他们非常高兴。这项技术创新不仅降低了维护成本,而且提高了设备运行的可靠性和安全性。技术改造项目,获得王村矿科技成果二等奖后,** 增强了技术创新的信心和决心。主井绞车直流电机频繁转子短路是影响王村矿原煤升级的另一个问题。为了防止此类事故的发生,定期检测直流电机尤为重要。但是传统的检测方法相当落后光调压器重100多斤,两三个人要抬起来。**经过苦思冥想,他有了设计便携式探测器的想法。于是,他白天上班的时候,有空就设计方案,晚上回家查资料画草图。一天晚上是凌晨两点半,但是**我还在灯前画着机器草图,在数据和实践中寻找答案。为了尽快设计方案,我基本上把所有的业余时间都花在了上面。经过三个月的努力,一个小型便携式探测器——2,比如保健箱大小,重量只有十几斤DC——1型DC电机探测器问世。这项发明在全球得到了推广和应用。2003年1月,矿山邀请厂家更换主井电梯综合备用保护仪,但在安装调试过程中,轴编码器联轴断裂和保护误动作多次发生。即使是供应商派来的技术人员也非常焦虑和无助,此时,经过反复观察和思考**提出将刚性连接改为柔性连接和重新设置PLC可编程控制器的部分参数I0接点的建议实施后,问题迎刃而解。工厂工作人员不禁感到松了一口气,真诚地感谢这位微不足道的维修人员。在技术创新和发明创造方面,**是一个不放过任何实践机会,不放弃任何突发灵感的人。正是因为这种精神和气质,他的成就接踵而至,包括副井信号系统改造、东风井风机断电报警设计、通风机超温保护装置设计、多级水位显示报警设计……小改革和小创造的成功使他成为著名矿区的地方专家和小发明家。我最对不起的是我的家人。 有一次,当他的妻子离开工作时,她反复告诉他把面条放在盆里,记得蒸馒头。碰巧那天设备出了问题。他处理完后,晚上10点回家了。他太累了,倒在床上睡着了。我妻子晚上12点下班回家,想找馒头吃。谁想生面条还在盆里,已经送到盆外了?当时妻子真的很想叫丈夫骂,可见他累得又心不忍,只好自己含着泪和面生火,直到凌晨三点多才把馒头蒸完。有人说,**只是在工作中创造了200多万元的经济效益,这在当今社会算不了什么。一个好的网络游戏设计师,用先进的计算机技术,两三个月就能创造出几百万元的效益。的确,但是长期受落后环境制约,条件非常艰苦的煤炭企业绝不容易做到。**棚式办公室,一个旧工作台,只有一台旧电脑报废了,然后他修好了,电脑里全是他的技术资料。在他的桌子上,那些高、新、精的机电维修仪器大多是他自己设计制造的。房子里没有空调,也没有沙发……就是在这样的环境下,几年来,在这样的环境下,**在工人们的努力下,王村矿从未因机电设备影响过原煤的正常生产。被称为煤矿咽喉主干道的矿山运行系统已成为矿山上最畅通、最让领导放心的地方,从而保证了矿山的安全生产,间接效益不可估量。一个人的价值不在于他一生能做多少惊天动地的事情。而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职?**以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。『叁』 不知道怎么写竞争稿。我现在是迎宾。我想竞争的是组长,亲爱的朋友,帮助我
竞争稿不难写,掌握几个要领:一、用一段写清楚简历;二、竞争岗位的原因;三、适合竞争岗位的优势;第四,给个态度,即使不申请,也不仅不放弃原来的工作,还要做得更好,争取下次入选的机会。希望对你有帮助!
『肆』 广电大厅店长竞争上岗演讲稿
亲爱的领导同志们,你们好!
首先,感谢组织给了我这样一个参与竞争的机会。就我个人而言,我认为这不仅是一场竞争,也是对我自己的考验、学习和锻炼。现在我将向领导和同志们报告我竞争办公室主任的一些想法。
从部队退役后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事朋友。在工会工作的24年里,领导和同志们给了我极大的关心和帮助,让我从一个对工会工作一无所知的年轻人成长为领导一个部门的中层干部。我深深感受到,个人的每一次成长和进步都得益于工会机关良好的氛围和环境;体现了领导和同志对我的爱和关心。在总工会这个大家庭工作,感觉踏实温暖。是对工会这个大家庭的热爱激发了我竞争办公室的勇气;正是因为你们在座各位的支持,我才建立了竞争办公室主任的信心。尤其是现在的总工会,政通人和,心平气和。在这样的氛围有这么好的工作环境,没有理由不努力,没有理由不再拼几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的锻炼和从事机关工作多年,使我养成了做好办公室工作所必需的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)诚实诚实,善待每一位同志
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳
(4)在农村和部队训练,工会工作经验长,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,组织协调能力强。
如果我当选,我会把领导和同志的期望铭刻在心,按照管好自己,带好团队,做好服务的工作思路,团结带领办公室全体员工,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志的信任。
第一,加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、监督部,是沟通和联系的枢纽。要充分发挥员工服务的协调作用,必须不断加强学习,提高自身素质。同时,做好办公室全体员工的学习,以满足办公室工作的要求。
2、开拓创新。形势日新月异。如果办公室工作保守,就很难跟上领导思想和工会工作发展的步伐。因此,我们必须不断探索和创新。创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以往良好制度的基础上,根据不同情况和条件不断完善和创新,使其更加科学规范。
第三,真做好服务工作。服务是办公室工作的责任。在这方面,我们应该团结同志,调动大家的积极性,按照及时、热情、先进、立体的标准要求自己,不断增强服务意识,提高服务质量,努力做到不不做杂事,不急盲目,不怕困难,全心全意为领导和市总工会全体同志服务。
第四,诚实奉公,保持工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任是否公平、体面、诚实,直接影响工会的整体形象。公平、体面、无杂念是做好办公室工作的重要前提。自私、缺乏公共意识和整体意识将会有问题。为此,我将严格按照党的纪律、国家法律和工会的规章制度要求自己,努力谨慎、谨慎,不辜负领导和同志的信任。在工作中,在严格执行各项规章制度的同时,尽力满足领导和同志的工作需要,为工会工作的发展提供有效的后勤保障,确保工会工作的正常、有序、高效运行。
实事求是地说,在这场竞争中,我相信包括我在内的每一位同志都对自己的进步充满了憧憬。我也希望成功。同时,我不断警告自己,作为一名党员,我们应该把一切都交给党和人民,让群众判断,由组织选择。我将坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都会以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更好的工作成绩回报领导和同志的关心和爱。
谢谢大家。
上岗演讲范文(二)
尊敬的领导和同事:
大家好!
首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持,给了我展示和理解自己、锻炼、学习和提高的难得机会。
市委办公室举办科级干部竞争是实施干部人事制度改革,加强干部队伍建设的重要措施。今天,我本着提高和锻炼自己的目的,站在这里,发表了竞争性的演讲,希望得到大家的支持。
我参加市信息办公室科级秘书岗位的竞争主要基于以下三个方面:
第一,专业知识扎实。先后在市县信息办工作,有从事信息化工作的经验,有做好信息化建设的强烈愿望,熟悉基层信息化工作实践,有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来,我们不断加强信息化理论知识的学习,努力推动我们从技术学习到理论学习、实践操作的转变。同时,在参加全市首届信息化骨干培训班的基础上,我们坚持不断学习计算机和网络相关知识,注重在工作实践中提高信息技术水平。
第二,工作能力强。工作以来,经过多个岗位的实践和锻炼,培养了办文、办会、办事、综合协调的能力。先后从事调研、秘书、监督、信息化等工作,取得了一定成绩。曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员和全市党委系统监督先进个人,撰写的调查文章已在省级刊物上发表。特别是在市委办公室一年多的工作实践中,我不断加强与县(区)和部门信息工作者的协调沟通,建立了良好的工作关系,显著提高了我的综合协调能力。
第三,综合素质高。在日常生活和工作中,我注重不断加强个人修养和党性修养,脚踏实地的工作人员,诚实待人,多年的办公工作经验,培养了自己
如果这次竞争成功,我将努力做到深、实、严、新四个字,努力做到学习求深、作风求实、自律求严、工作求新。
1.深入学习。我将把学习作为提高工作能力的有效途径,向书籍、领导和同事学习,通过学习促进进步和提高。一方面,加强政治理论学习,转变世界观、人生观和价值观,不断提高党性。另一方面,认真学习秘书知识、信息理论等业务知识,积极总结和探索信息工作规律,全面把握信息发展方向。
2.作风求实。做一个正直的人,老老实实做事,一直是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员,我将继续发扬敬业、吃苦、团结协作的精神,不断提高和完善自己的思想作风、生活作风和工作作风,在做一个正直的人上有新的境界,在脚踏实地的工作上有新的效果。
3.自律求严。继续严于律己,诚实待人,工作积极主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持以大为本,以小为本,以小为本,以细节为本,以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。
4.在工作中寻求创新。信息化工作是一项全新的事业。目前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措,但没有现成的模式可供借鉴,也没有固定的发展思路可循。因此,我将与同事们一起,将信息化发展趋势与我市实际相结合,不断创新信息化工作思路,努力把我市信息化工作推向新的水平。
亲爱的领导、同事们,无论失败,我都会以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地努力工作。
谢谢大家!
上岗演讲范文(3)
各位代表,父老乡亲:你好!
我们的洋边村曾经是农业战线上的红旗,受到市县领导的奖励,这是过去的辉煌。
随着历史的发展,现在是市场经济时代,中国已经加入wto,经济发展的竞争越来越激烈。两会圆满结束,县委迎来外商投资。京福高速公路正在加快建设步伐。这千载难逢的机遇无疑给我们村的经济发展带来了机遇。今年是村级选举的时候了,给了我们年轻人公平公开的竞争和人民群众-主对话的机会。所以,我踊跃参加竞选,有决心,有信心当选,把村里的工作做好,彻底改变了洋边的风貌。
经过广泛调查,征求各方意见,结合村里目前的情况,如果我当选,我将团结干部群众,认真贯彻党的方针政策,严格遵守法律法规,以经济建设为中心,全面建设小康社会。现将实施方案公之于众:
加强组织建设。首先要加强各干部建设,不断学习探索,提高自身素质和专业水平,加强团队团结,增强群众凝聚力,为民办实事。
村财务实行标准化管理,各项费用实行预算审批制度和财务披露制度,接受群众监督,充分发挥村财务管理小组的作用。在此基础上,尽量减少不必要的费用,减少干部队伍,减少村财政费用。
振兴经济,调整农业结构,通过多渠道、多渠道引进技术、经验、信息,发展新经济,支持村民种植、养殖、加工规模,创造效益,创造条件,努力创造适合村发展的企业,积极扩大集体经济增长。
完善经济运行管理、工程招标、林木管理与保护、土地使用权租赁、资产转让等。,应当公开招标。不搞暗箱操作。
建立劳动中介机构和信息管理机构。针对我村地理环境和劳动力过剩,加强与外来工作人员和知青的联系,多方收集信息,争取劳动力输出,寻求就业机会。
加强水利基础设施建设。确保村道畅通,每年至少清理一次河道排水灌溉渠道,加固加固。呼吁全村人民共同维护,根治水患。
保护村民权益。
信息及时到位,各种邮件及时送达收件人,增加教育投入;完善农村初级卫生保健体系,关注妇女、儿童和残疾人的生活。
加强社会保障综合治理,充分发挥村治安调查委员会的作用,有效遏制民事纠纷和刑事案件,使村民安居乐业。
加强精神文明建设,充分利用空间,美化环境,改变村庄面貌,完善桂花亭配套项目,丰富老年活动中心,为人民创造休闲场所。
我是一个有一定素质的年轻人。我真的很想为洋边村的建设做点实事。希望广大村民支持我的行动,凝聚我们的智慧,开启新的洋边之旅!
上岗演讲模式(4)
领导、评委、同志:
大家好!
首先,感谢管委会、软件园、物业管理中心和同志们给我展示自己的机会和舞台。×××,出生于1962年。1983年毕业于浙江××,××工程专业,工程师;1983年至1996年××工厂工作,历任专业教师、技术人员、设备分公司副厂长;1996年招聘原开发物业公司,现任开发物业中心副经理。今天的职位是开发物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容分为两部分:一是我竞争工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。
回顾我近年来的工作,可以概括为三个方面。
首先,尽职尽责地为发展物业的初步建设而努力。
1996年,物业公司物业部成立初期,百业待兴。针对建筑设计和施工中的诸多缺陷,我配合主管副总裁建立了物业管理部的基本结构,并进行了讨论。从实际出发,我们建立了一支精简高效的物业管理团队,制定了一系列初步规章制度。在此期间,工程部专注于两项工作。一是自主编制了一套计算机物业管理软件,将物业管理初步纳入现代化管理轨道;二是改造纠正了大量建筑设计安装中的不恰当缺陷,使设备设施运行更加安全、经济、可靠。
二是全心全意为发展物业做出应有的贡献。
众所周知,物业的发展经历了很多变化,但我始终尊重和支持各领导的工作,维护领导的威望,愿意做配角,愿意做绿叶。辩证看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。除了保证自己管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司编制了一套开发建筑物业管理体系汇编,以后辅助编制了一系列管理体系,为物业管理的发展从无到有、从小到大,不断规范成熟,贡献了自己的光和热。
第三,全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。
为了发展物业,有一个更好的未来,我积累了大约10万字,包括物业管理招标计划、住户手册、员工手册、质量手册、安全手册、企业ci手册、管理表汇编、管理制度汇编、合同协议汇编、设备操作规程汇编、应急处理程序汇编等。
我没有辉煌的过去,只是想把握现在和未来。今天,我参加了工程部经理职位的竞争,主要基于以下考虑:
首先,我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。物业初创时期,我亲自去过大楼的每一个地方,摸过大楼的每一个部分,脚踏实地,兢兢业业,一丝不苟,充分体现了特别能吃苦、耐心、战斗、奉献的良好品质。
第二,我有虚心好学、开拓进取的创新意识。从学校毕业后,我从未停止过学习和提高。1984年参加××省内首批汉语言文学专业自学考试连续两年通过,后因参加新厂准备设计及未来安装、调试、运行等繁重工作而中断;为了进口设备的准备和安装,我参加了英语专业学习;担任设备分公司副厂长后,根据工种需要,参加了电工、炉灶、空调、管道等操作培训;随着物业公司的发展,我学习了电信和消防设备的维护、安装和维护;根据现代物业管理和公司的实际需要,我自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助绘图和设计;当国际软件园搬进我的建筑时,我很快掌握了网络设计、施工和调试的知识。现在,为了适应公司发展和自身教育的需要,我正在学习物业管理专业。
第三,我学以致用,从实践到实践的务实精神。一直以来,我不仅仅是书,只是用,不是虚拟的,只是现实的。我基本实现了文理一体化,机电一体化,既有广泛的理论基础,又有实践工作经验。所以在我的工程技术工作中,我经常揉捏感性的审美元素,分析问题,快速有效地解决问题;我学过水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络。我觉得虽然我不是最专业的,但是我真的很全面,对于一个技术管理者来说很重要。
第四,我有勇于实践和挑战的求真精神。经过多个工作岗位的实践和锻炼,我培养了自己多方面的能力,能说能写,能干事,能干事。工作20年,思想活跃,爱好广泛,勇于实践,接受新事物快;同时,我精力充沛,精力充沛,工作热情高,精力充沛。我分别参加了两个XX投资多万元××工厂空调除尘专业设计、施工、安装调试,我还为多个工厂企业水电专业设计、施工、安装调试,为多个软件、贸易企业装修、电气、网络专业设计、施工、安装调试,为物业公司设计了一套完整的物业管理招标方案,多次为大型物业、控股公司等级和技术问题提供建议,解决问题。
第五,我有严于律己、诚信为本的优良品质。我相信诚实待人,严于律己的生活方式。我在几百人的分公司工作多年,不仅要维护分公司领导的权威,还要和工人师傅打成一片。正是因为良好的人格魅力和做人宗旨,同工们才建立了亲如兄弟的深厚感情,深受同工们的喜爱;发展物业工作后,我在日常生活和工作中不断加强个人修养,严格要求自己,尊重领导,团结同志,得到领导和同事的认可。
第六,我有一定的管理能力。我在基层管理岗位工作了10多年,从事物业工程管理工作6年。我管理的设备从未发生过大事故。
综上所述,我认为我具备担任物业公司工程部经理的素质和才能。
那么如何做一个合格又称职的工程部经理呢?我觉得首先要认清角色,摆正位置,行使权力而不是越位,到位而不是越位,认真履行自己的工作,具体概括为一个原则、两个中心、三个转变、四个实现。
一个原则是以管委会领导提出的三个满意为原则,以上为领导分忧,下为居民服务,作为全部工作的出发点和落脚点。
两个中心是突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,做好团队思想政治工作建设。
三个转变是实现从管理工作到服务工作、从事务工作到高质量工作、从管家思维到主人翁精神的转变。
四个做法是:一是全面提高自身综合素质,努力做到政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、工作突破、业绩突出、不负众望、不辱使命,做到以为争位,以位促进。二是锐意进取,增强改革创新意识,守法创新,与时俱进,全面推动工程部各项工作达到更高水平。三是妥善处理三种关系,尊重上级,充分发挥参谋助手的作用;多关心、多帮助下属,充分调动他们的积极性、主动性和创造力;多与同级沟通、多沟通、相互配合、紧密合作;第四,做事诚实,树立形象,做到有权不滥用、名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率感动人、影响人、带动人,增强本部门的凝聚力和战斗力。
尊敬的领导、评委和同事们,有上有下,有进有退,有固有可喜,没有遗憾,一如既往;进也可贺,退也不灰心,一片丹心。我没有惊人的成就,没有耀眼的资历,没有突出的学历,优势不够挂齿。我不敢指望任何东西。我只想让大家认识我,认识我,帮助我,或者喜欢我,支持我。正因为如此,我更清楚地看到了自己的差距,这促使我在今后的工作中努力工作,恪尽职守,努力学习,努力工作,报组织和同志。
最后,我想说,在我多年的工作经验中,我的舞台并不多。今天,我想借此机会表达我的愿望,感谢领导多年来对我的教育和培训,感谢所有与我同舟共济、日夜相处的同事的帮助和信任。
谢谢大家
上岗演讲模式(5)
在公司实施岗位竞争制度是我国改革的一项极其重要的决策。我相信在未来的工作中,我们会继续努力。岗位竞争激励了许多公司员工积极努力工作,通过自己的努力,可以得到更多的机会,可以有更多的发挥空间,也可以在岗位竞争中获胜!
今天,我非常兴奋,有幸参加了公司的商店经理竞争。首先,感谢公司领导为我创造了公平竞争和展示才华的机会!同时,感谢在场的领导和评委对我的关心和支持!我叫(……介绍自己,名字,年龄,政治背景,工作经历等。×经过多年的学习和锻炼,我很快就熟悉了业务,掌握了专业技能,并能学以致用。公司的不断发展壮大也为我个人提供了广阔的发展空间。
竞争是为了更好地配置以客户为中心的人力资源,组织和指导服务部门的员工开展现场客户服务和区域客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,加强管理,完善制度,严格要求,严格评价,进一步提高服务部门的服务质量。同时,努力实现自己的生活价值,为公司的发展壮大奉献自己的智慧和青春,一颗奉献的心与移动一起跳动。今天,公司为我的成长和进步搭建了一个竞争平台:参与公司店铺经理的竞争。我认为我有我的优势:
第一,年富力强,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,有进取精神,与社会各阶层和谐和谐-和谐的沟通是全身心投入到自己热爱的岗位和工作中的关键。第二,有扎实的专业知识,有自己的服务管理经验,可以虚心求教。具有丰富的专业理论知识,理论与实践相结合。第三,有丰富的实践经验和人际交往。自从进入公司以来,我一直从事业务和营销领导。我有很强的管理能力和业务素质,在服务厅的管理和市场开发方面有自己的成功经验。
如果我能竞争工作,我计划从以下几个方面做我最喜欢的工作。提高工作效率,树立企业形象。
第一,团结合作,追求卓越。充分发挥员工的聪明才智,相信每个员工都是最好的!因为,不断为客户提供满意的服务是我们永无止境的追求。以盛市县公司相关业务部门的满意为行为准则,真诚待人,以人为本。公司是一棵大树,我们都是树上的绿叶。只有真诚团结合作,才能演奏出最华丽的乐章。一个成功的企业不可或缺的是团队合作和团结!作为一名移动通信店经理,我希望我不仅要奉献我所有的智慧和热情,还要与全体员工团结起来,把我们的企业做大做强。时光飞逝,时间不等我!和全国一样,移动通信也进入了一个新的历史阶段。面对残酷激烈的市场竞争,移动通信行业要想在众强中立于不败之地,就必须敢于创新,大胆改革。
2、努力学习商业技术。在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,取得成绩,就必须主动出击,具备一套优秀的服务管理技能。我将一如既往地学习专业技术知识,学习书籍和实践。不断积累经验和创新,使自己始终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时,不断加强自身修养,提高综合素质,使自己全面发展。以服务管理求生存,以质量求发展,以创造能力求创造,赢得客户,赢得城市常规
上岗演讲范文(六)
银行中层竞争上岗演讲稿
各位领导,各位评委,各位同事,大家好!
我叫XX;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师,现任XX县XX农村信用社主任,我今天竞争的职位是XX县农村合作协会副主任,我在这个职位上有以下优势:
我有丰富的基层管理经验。
在过去的20年里,我担任过出纳、会计、网络负责人、大社会信贷员、基层副主任等职务。XX年任XX农村信用社负责人以来,在工作中敢于创新,敢于管好,工作成效显著;自从XX多年来,我连续12年被评为优秀和先进个人XX农村信用社连续三年被县、镇党委、县联社、市办评为优秀党员和先进单位。
二二,我有很强的沟通和营销能力。
任XX在信用社和姚周社负责人期间,我注重加强与当地党政、业务骨干区域客户的沟通和公关协调,积极拓展市场,促进姚周社各项业务的快速发展。XX9月底,存款超过6456万元。我工作一年来增加了14455万元。XX西部存款的增量、增长和市场份额在该地区的金融机构中排名第一。青珠县联合会和地方党政府在办理贷款、风险控制、政收支等方面得到了青珠县联合会和当地党和政府的肯定和支持。
我有很强的事业心和责任感。
在上级党委协会的正确领导下,我可以充分发挥党员干部的先锋模范作用,带头、勤奋、务实、敬业,带领全体员工与时俱进,开拓创新,努力完成各项任务。
如果这次竞争成功,我将重点关注以下几个方面:
一是要摆正位置,认清职责,做好领导的参谋和助手
在工作中,要摆正自己的位置,在自己的职责和领导授权范围内开展工作。同时,与主管领导在工作中保持高度一致,做到补台不拆台,服从不盲从,到位不越位,不争功不逃,做好协会领导的参谋助手。二是培养自己的整体观念,从领导和协会的角度看问题,思考问题,从大处着眼。其他职能部门在很多方面进行沟通协调,形成合力,共同做好上级分配的工作。
二、全力拓展金融业务市场份额,管理强,内控严格。
一是依托优质服务和金融创新,全力拓展农村信用社金融产品市场份额,不断拓展服务内涵和服务领域。重点加强优质服务,降低存款成本,扩大总量,优化结构,不断提高农村信用社综合竞争力。二是全力打造农村信用品牌为主线,大力拓展城市市场业务,通过城市业务的稳步扩张,实现新的效益增长点。三是以农业支持服务为主线,抓住商机,增强科技兴社意识,加快新业务拓展步伐,实现多渠道盈利。四是重视和做好农村信用社三防一保工作,加强内部控制体系的实施和实施,杜绝和防范案件发生。
第三,做好线条管理,创造团结协作精神。在工作中,要注意发现和学习他人的优势,发现和纠正自己的缺点,了解大局,顾全大局,真正做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同步、大事讲原则、小事讲风格、同心同德,共同努力,增强部门凝聚力和战斗力。团结协会团队成员,深刻理解和认真落实省协会的发展规划和工作措施,以创新的思路和方法做好分管工作,加快全市农村信用社向现代金融企业迈进的步伐。
我的演讲结束了,谢谢你!
『伍』 如何撰写电线电缆行业团队领导的竞争报告?我希望你能帮忙
你是什么名字的电缆厂?~!我也卖电线电缆!~
『陆』 班组长竞争演讲范文
亲爱的老师和同学们:
大家好!
鸟儿叽叽喳喳,花儿随风摇曳,云儿悠闲飘荡,河水流淌,诉说着春天的音符。在这百朵花盛开的三月,我们迎来了备受关注的班干部竞选演讲。我很荣幸能站在这里竞选班长。三好学生、积极分子和大队部优秀干部总是与我有着密切的沟通。据说人外有人,山外有山一山比一山高。人不完美,我也不例外,但我想通过值班干部锻炼自己,提高自己,帮助大家。
班长,顾名思义,就是让班级各方面均衡发展。但是,在经验方面,我可能很穷,但我会取长补短,胜任这个职位。拿破仑说:不想当将军的士兵不是好士兵。我只想做一个真正为大家服务的好将军,在同学心目中树立榜样,让大家知道学习可以创造更美好的未来。戴尔卡还说:不要害怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就有资格胜任这个或那个职位。我相信我能克服困难,为每个人创造一个良好的班级集体和一个积极进取的班级。
既然是花,就要开得艳丽夺目;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,就要铺平宽阔的道路;既然是班长,就要把集体利益放在第一位,以热情服务为基础,帮助大家解决问题,为班级做出微薄的贡献,成为一名优秀的飞行员。如果我成为班长,我一定会做好自己的工作,真正为同学解决问题,思考同学的想法,为同学的焦虑,为同学的乐趣,为同学的烦恼。如果同学之间有矛盾,我一定要分辨是非,把大事变成小事,化小事为无,平息争吵。
请相信我,支持我,给我一张宝贵而神圣的票。这一定是你无悔的选择。采取行动!我一定不辞辛劳,做一个全心全意为大家服务的好班长。
谢谢大家!
『柒』如何竞争客服班组长的演讲
客服主管竞争稿
尊敬的领导、评委、同事:
大家早上好!首先,非常感谢领导们为我提供了参加比赛和展示自己的机会。XXX,今年35岁,中共党员,xx,毕业于xx大学自考班xx专业,今天我参加竞争的职位是公司客主管的竞争稿。
为什么要参加主管比赛?很多朋友同事都问过我这个问题。作为一个女人,我没有远大的理想和抱负。我没有幻想成为一个企业家和一个坚强的女人。为什么要参加这次比赛?答案只有一个,那就是我内心对公司的热爱。从2开始xxx毕业以来,我已经在那里了xx有线广播电视有限公司xx分公司工作了近15年。虽然我目前只是最基层的员工,但我深爱着公司。公司是我的家,广播电视是我将为之奋斗一生的事业。我为我能为国家的广播电视事业做出贡献感到非常荣幸。
我一直在客户部工作,现在是客服部的普通员工。从1998年到2007年,我一直在营业厅一线工作,对营业厅的日常工作、业务处理、资费标准了如指掌。之后从2007年3月到现在,我一直在客户部的档案管理岗位上工作,可以说我很熟悉档案管理主管的竞争演讲。所以我的第一个竞争优势是我有丰富的工作经验,对客服部的整体工作流程非常熟悉。能够应对各种突发问题,处理好客户关系。我的第二个优势是年龄优势。我今年35岁,家庭和谐,生活稳定,是我事业的黄金时代。在实际工作中,我始终保持着高度的工作激情,对工作充满青春活力。我的第三个优势是好学,有上进心。下班后,我不断学习广播电视业务的理论知识,积极学习管理、营销等知识,不断丰富和提高自己的综合素质。我的第四个优势是我有一定的组织协调能力,善于与他人沟通,用心做事,在同事中有一定的号召力。
如果我有荣幸担任客户服务部的二级主管,我将努力将客户服务部建设成为一个高质量、标准化、高效、团结的部门。具体来说,我将从以下三个方面开展工作:
1、加强营业厅管理,树立公司良好形象。营业厅是公司外部业务主管竞争报告服务的窗口,是公司与客户之间的联系。服务质量直接影响公司的印象。因此,要大力加强营业厅的管理,从小事做起,注重细节,严格要求,不断提高员工的服务意识,为客户提供最好的服务,有效树立公司的良好形象。
2.加强员工业务培训,提高服务水平。一是加强员工普通话培训,提高服务人员的表达能力和沟通能力。二是加强员工服务礼仪培训,增强员工亲和力,让客户在办理业务时感到亲切和温暖。三是加强业务处理培训,不断提高业务人员处理水平,努力实现零错误。
3.加强文件档案管理。作为一家服务全市的公司,客户提交的文件和材料很多。因此,管理和归档电子文件和纸质文件是公司实现标准化、科学化、高效运营的重要保证。
各位领导,各位评委,如果我的主管竞争报告成功,我会告诉自己,我们必须努力工作,不辜负领导的信任,尽最大努力带领同事取得好成绩。然而,如果我的竞争失败,这证明我不够好。我将继续提高和提高自己,一如既往地为四川广播电视的发展做出贡献。
作为一名广播电视工作者,我总是热爱我的事业!作为竞争主管的演讲,我相信在我的领导下,客户服务部的业务会更上一层楼!
请投我一票,完成竞岗演讲,谢谢!
本文选自竞争网http://www.jingpingao.cn/gangweijingpin/zhuguanjingpin/738.html希望能帮到你。
『捌』 维修班长竞争演讲怎么写?
分为几个步骤:
首先,谈谈你的工作简历、维修时间和
第二,如果领导让你当维修班长,你会怎么带领维修班的工人为企业的生产保驾护航?可以多说几个假设。比如你这么说,如果领导给我打电话给维修班长的负担,我会带领全班同志以现场设备维修和维护为己任,确保他们能够招募、战斗和胜利。化解困难,解决困难,成为企业生产的先锋等等。
3、最后,你会写一些你在工作中仍然存在的缺点。在今后的工作中,你应该努力克服这些缺点。请考验我等等。只要谦虚一点。
按以上三点,就够了。
祝你成功!
『玖』 如何撰写工作竞工组长的工作演讲稿?
简单介绍一下自己,工作经历,为什么申请这个职位。相信自己,给人一种自信大胆发言的感觉,你一定能做到。祝你成功!