代理青岛公司社保外包，青岛企业劳务派遣，青岛五险一金代交

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青岛社保代理公司，社保代缴公司提供企业社保代办，企业代缴个人社保，异地社保代缴，青岛代理社保中介单位，五险一金代理，住房公积金代理，代买社保服务。在上海、北京、广州、深圳、青岛等地有正规代缴社保资质，骏伯社保团队拥有20年以上代缴社保及人事服务经验。

企业为员工缴纳社保一般有两种方式：要么自己开设社保账户为员工参保，要么找一家靠谱的社保代缴机构代缴。那么企业怎样为员工缴纳社保更好呢？下面骏伯人力小编就来为大家好好分析一下。

企业自己办理：

企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

代理公司代缴：

企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保代缴或代发工资、代缴个税并当日出账单。

两种参保方式优劣势分析：

1、如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。

2、对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你采用社保外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑职介所、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。

青岛社保代缴服务流程：

1、客户提出合作需求

2、制定外包合作方案

3、双方签订合作协议

4、提供员工参保材料

5、支付社保代缴款项

6、社保申报正常参保

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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：

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