东莞万科物业返修工程师待遇和前途怎么样

A. 万科优质工程师待遇如何？

   待遇相当不错，但工作量也挺大的

B. 东莞万科物业修理工程师的待遇和未来如何？

   主要做客服，还涉及到一些工程技术方面，性格要求比较高，否则会自杀！属于金宇华府、金宇蓝湾等项目，简直就是一个接一个。维修是物业编制，属于万科物业万科地产客户关系中心的一个部门，相当于中介。房地产待遇享受不到，物业待遇基本没有。工资3000左右，不包括食宿，月休4天(如果非法加班假期不给加班费，算义务加班)，买5险,但要有毅力，万科对员工要求很严格，万科客户永远是上帝，员工永远是孙子！

C. 万科待遇怎么样？

   万科没有主管级别，只有专业和专科，上一级是副经理。他们都是普通员工，升级已经调查了一段时间。普通员工月收入10K

D. 万科工资如何？

第一财经忘者独野得知，万科旗高几年夜地区的薪酬结构调解正在停止。其中，薪酬等级制度从28级扩展到50级和40级~四十五非都会分级别，四十五以上的散团指导级别；而在职级制度上，则由现有的V1~七级系统，调解替GP(焦点合股人)、SP(业务主干)、JP(合股人)三级。

由于职级战薪水平的变化，当地员工的工资结构也随之调解，因此工资接受低顶薪、低绩效的组折农资。

万科的等级调解在明年年底非自来年底开始安静。今年9月，它在各个地区停止的是，它提高了很多基本工资，并将其放在了绩效之外。一位知情人士通知忘记者。

例如，万科一名下级司理级其他员工之前的工资结构非顶薪14400元，绩效工资3600元，现在非顶薪7600元，减少的顶薪局部导致绩效。

所以按照这个计算，下级司理的顶薪低于40%。

一名万科员工表示，从明年开始，万科就没有了薪酬调解计划。这个计划被称为一年坐在一起，即每年根据员工的个人奉献情况审定工资，工资不再为固定的岗亭或岗位固定。例如，两个不同职位的不同事情能否为事情做出贡献，最初得到的钱实际上是不同的。从明年的调解情况来看，没有人的支出略有下降，没有人的支出下降，没有更多的绩效指导象征。

虽然很多沮丧的部分都被放在了业绩之外，但目前的业绩已经停止了。事实上，获得更多的真实绩效农资并不高兴。很多万科员工认为这不是一种变相裁人的模式，我们会越来越热情地帮助万科员工跳槽。天产天桥时尚服装猎头通知忘记者

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E. 万科地产修理工程师的待遇如何？

   维修技术人员主要对业主提出的房屋质量问题进行统计和维修。他是一个可以联系施工单位进行房屋维修的人。虽然他是物业公司的员工，但他的办公室和联系人都是房地产公司的。也就是说，比物业维修工具更专业的房屋结构和房屋维修知识
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F. 万科工程师的工资是月结还是年结

   万科工程师的工资应该是月结，而不是年结！

G. 万科的房屋维修工程师好吗？有发展前景吗？

   万科，全是偷工减料。垃圾精装房，以次充好。

H. 设备维修工程师的发展前景如何？

   这是一个非常痛苦的黄金行业，对人们自己的要求很高，收入当然和你的年龄一样增长，从事这个行业版本，非常精通机械、权力液压、电器、技术，有良好的沟通能力，因为不是一个人能完成一切，做这个人，首先是人才，或专业人才，PROE，CAD英语，是必要的能力，如果不是很有才华，想做 在不到10年的时间里，很容易被别人当枪使，因为所有不能完成的任务都可以推到设备上。在做好事的同时，也要防止别人为自己的错误找人垫背，所以你需要超强的分析能力(5W你应该知道)和出众的口才，我做了20年的垫背才出头。你可以参考一下。目前，即使是我的问题，我也有充分的理由去处理，并制定对策来解决问题，让大家无话可说。好好工作。越老越值钱。

I. 硬件维修工程师，前途如何？

   如果是硬件维护工程师，大概做系统(维护)工程师吧,
因为维修似乎前途不大,只能做跳板
如果在上海做得好，也有8000元 /月薪(系统工程师级别),维修不清楚,应该低很多)

J. 佛山万科维修工程师待遇如何，是房地产部门还是物业管理部门 请告诉前辈年终奖有多少！

   万科话，万科客户永远是上帝，维修和物业员工永远是孙子！ 上面那个哥哥的说法是对的。