快手新一轮裁员 12月底前办公地点调整到杭州

在今年年底的互联网大厂寒冬中，快手率先调整员工福利。

12月30日，澎湃新闻记者从快手科技(01024.HK)员工处了解到，快手当天发布内部信函，宣布调整员工福利:租金补贴将从明年2月起调整，住房补贴覆盖面将缩小，只有社会工龄3年以内的普通员工才能获得补贴。

内部邮件还表示，快手将取消免费下午茶和免费三餐，其中早餐和午餐将调整为使用能量券或现金。同时，新增生育礼品：1000元、2000元、3000元。

对此，快手回应澎湃新闻记者表示，公司对部分福利政策进行了精细调整：一是推出家长免费体检计划和家长陪护假，增加生育礼品，提供带薪育儿假，延长产假；二是调整租金补贴范围。早餐，午餐需要消耗能量券或微信/支付宝/现金支付，取消下午茶。

我希望通过这次调整，员工能够更好地平衡工作和家庭，更灵活地应对当前的挑战，为未来的发展储存能源。快手说。

值得注意的是，此前社交平台上有传言称，快手薪酬机制将进行改革，将从每年16薪改为14薪。本报记者就此消息向快手员工核实，员工表示目前还没有类似通知。

此前，澎湃新闻记者从多名内部员工那里了解到，快手正在进行新一轮裁员。一位快手员工告诉澎湃新闻记者，快手在北京、上海、广州和深圳的商业团队将在年底前完成转型，部分业务线将被取消。剩下的业务线将在12月底前调整到杭州。搬家和离开之间，选择一个。

另一名员工告诉本报记者，裁员是年底优化的一部分，主要针对绩效不达标的员工，主要包括绩效在C及以下的员工，也涉及到一些B级绩效的员工。

据快手第三季度报告显示，今年快手第三季度收入205亿元，同比增长33.4%，高于预期的30.6%。包括电子商务在内的其他服务收入19亿元，同比增长53%。虽然收入增长超过预期，但损失依然严重。数据显示，快手第三季度调整净亏损48亿元，调整净亏损23.5%，比去年同期增长400%以上。

在第三季度报告后的电话会议上，快手首席财务官钟奕祺曾表示，快手目前的人员储备相对充足，明年员工不计划大幅增加。

同时，根据第三季度报告数据，今年第三季度快手的员工福利支出约为60.92亿元，前三季度约为160亿元，同比大幅增长。