A. 哪里可以找到医学影像设备维修工程师的招聘?
可到设备厂家挖掘,如:国内迈瑞、蓝韵;或海外飞利浦、西门子。
B. 医学影像技术学生如何从事医疗器械维修等工作
你可以先去相应的企业工作,那里会有很多有用的学习资源,然后发展
C. 我学的医学影像技术。毕业后除了去医院,还可以去医疗器械公司做维修或者设计
其实你的影像技术很好,但是不知道你是哪个学历。如果是本科,基本不可能走研究路线。可以去西门子飞利浦RI或超声波维修和项目工程师,走公司路线。
如果去医院,最好读研究生。毕竟影像学有很多分支,可以去医院试试物理师或者设备科
D. 医疗设备维修
加强对医院医疗器械设备维修机构建设和管理的思考
加强医疗器械的日常维护和检查。为保证仪器设备的正常使用,应根据仪器设备的性能要求定期进行详细的维护,如定期润滑运行部件,及时检查和更换易损部件;检查电路、光路、水路是否正常通畅;检查大型或精密医疗设备的稳压和接地是否良好,确保仪器设备的正常运行。
建立健全规章制度。医疗器械的维护管理应有一套切实可行的规章制度。维护体系的改革影响维护行业的正常运行和健康发展。为了协调医疗器械维修行业和用户的发展,必须建立健全一套切实可行的规章制度。
主要包括:(1)仪器设备管理制度;(2)仪器设备操作规程;(3)检查评估制度。只有这样,维护工作才能有规章制度和法律可循。
必须加强对医院维修机构的领导和管理,充分发挥工程技术人员的作用,提高维修质量,降低维修成本。组织制定或监督医疗器械设备维修管理制度的实施,组织对维修机构工作计划的审查和监督实施,审批维修机构的支出计划。合理分工,严格管理工程技术人员,全面提供临床医疗服务,最大限度地提高维修质量和速度。最大限度地延长医疗设备的使用时间。
实施科学的管理方法。医疗器械的科学管理对提高医疗器械的完整性起着非常重要的作用。没有科学的管理机构和手段,很难做好维护工作,更不用说获得与临床诊断和治疗相关的人类生理参数了。
E. 如何在网上赚钱?
之前拍客有一个广告计划分享,就是参与广告的分享利润。现在是优酷、酷6、新浪,会通过编辑推荐视频获得点击量,最后按标准给钱~一般从100到1500不等
F. 影像学哪个专业更赚钱?
介入,真正赚的血汗钱,建议先生宝宝
其他的一般,要看医院给的,影像油水不多
G. 今日谈点功利:医学影像毕业后如何选择最赚钱的工作
1. 第三方影像中心:看我的发帖风格,就知道我是这个技术的铁粉,有医生&改变风格越来越试探性,严格分级诊疗的说法在临床上踊跃出现。医生可以轻松实现远程咨询,但是图像呢?实验室检查怎么样?病理呢?图像是这些左右手中最不容易标准化的。需要一个权威、方便、自由的纯图像诊断中心。技术问题无非是:远程加密传输数据、多客户端集成、功能强大的数据存储中心、相对实用的阅读软件。…资金充足。因此早期去投奔,容易占个萝卜坑,当元老级人物,也无不可。
2.干预:干预被称为第三学科,内外干预,现在非常热。进入公司,无论专业技术如何,我认为我们应该稳步提高我们的临床业务能力,不仅限于我们部门能做多少手术,能接受多少病人,能认识多少导演。… 在一家医院里,最容易抢劫的是新技术。我们一定见过一家医院的四五个部门进行干预,这些部门都是极度扩张的扩张领域。图像人学好技术,学好病,出去咨询就能解决问题,慢慢就有了部门的话语权。我的部门腰很硬,所以我不怕被抢。否则,如果我赶上一个脑袋里全是囊尾虫的院长,我会等着喝西北风。
3. MRI等:到目前为止,尖端MRI技术和其他分子生物技术引领着各种学术会议的大问题,更不用说制造商了,这种无创、功能性的图像检查将越来越受到重视。当你有机会选择专业的方向时,最好尽快去一个有前途的小组。
4. 制造商:如果你是一个刚刚发布的毕业生,那么你最好能在前线做到这一点。中国有这么多高端基准图像设备制造商,去那里做跑步培训讲师,也适合喜欢到处散步的学生。当然,待遇是极好的。在这个圈子里,最好能忍受诱惑。毕竟,奇怪的是,当你看到那些谈论项目的同事拿着白银。但一切都有优缺点。你可以稳定你手头的工作。你也不担心升职和加薪。为什么要试探高压线?
最后,慢慢地说:珍惜眼睛,那些专业的屏幕在几分钟内失明。
丁香园@无忌一指灵素
我自己的经历:本科211医学影像专业,研究生在我们学校攻读影像医学和核医学硕士学位。二年级的时候导师想让我申请他的硕士和博士学位,但是觉得导师的课题一般,博士毕业有困难,导师平时不在乎学生,所以不想继续学习。因为导师是大主任、副院长,以前的兄弟姐妹毕业后可以留院,所以觉得毕业工作问题不大。但是去年毕业的时候医院只要求招博士,所以我们这一届的研究生几乎都回到了各个地市的医院。因为没有培训证书,也是女生,找工作很有限。同时背着导师偷偷报考了其他更好学校的博士(怕导师觉得我是叛徒),考了专业第二名。复试的时候因为名额太少,没有SCI,所以被刷了。所以我先在一家市级三甲医院工作,加上规章制度和培训。部门主任非常关心我,因为在我之前,没有双211影像专业的毕业生来这里工作。但周围都是本地关系户,三本甚至专科毕业都塞进了影像混日子,平时迟到早退院长也管不了。我不想被这些人同化,也不想为了我的梦想。今年二战考博,目前打算录取,部门主任也很支持,很开心。
一路走来不容易,但经历了坎坷,我意识到去大型三甲医院找工作或者考好学校博士的竞争有多激烈。一方面是形势所迫,另一方面是不愿意放弃服输,努力总会有收获。在这个过程中,我也思考了以前没想过的问题,心胸和眼光更加开阔,对自己未来的追求和定位有了新的认识。
提升自己最重要的是,铁饭碗不是一辈子都能在一个地方安全吃饭,而是一辈子到处吃饭。