碧桂园公司的工作待遇如何?
碧桂园是一个著名的房地产行业。公司做得很大。当然,待遇和晋升空间肯定没有问题,但对每个员工的要求和考核也很高
碧桂园的工资是多少?
碧桂园的工资和待遇已经有1283个圈友出现在职业圈分享。据网友分享统计,碧桂园平均工资10806元/月,其中25元%工资收入在9000之间-12000元/月,21%工资收入在6000元/月以下。据分析统计,碧桂园年终奖平均115382元。碧桂园员工分享:半年-一年,10%,系统相对完善,确定了薪酬结构和标准。根据总部的回复和指示,召集公司各领导、部分骨干员工和新员工代表,听取大家对公司存在的一些现象以及如何改进的意见和建议。提前做的工作是对一些数据进行整理和总结,合理有据,更有说服力。通过讨论如何设置至少确定的薪酬结构,在薪酬中体现哪些因素,结合外部同行的情况和企业能够承受的现实,大致确定不同岗位人员的薪酬范围。
无房补 无交通补助 公积金每月个人加公司400元 体检每年300 中秋节有一盒月饼 实际出勤21天 有职称补贴 初级100 中级200 高级/注会400 因为年度预算指标定得很高 人工卡很紧,三年左右不会调薪 报销卡很严格,出差或者出差超标都是自己贴的
88人在碧桂园工作%反馈包括社保(5险)),2%反馈包括商业保险,5%没有反馈,3%反馈不清楚,详见下列统计图。
在碧桂园工作的人4%反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,详见下列统计图。
公司的薪酬体系还是比较完善的。工资一年涨一次,分岗位。我在那个岗位上涨不多,只有几百,但是升职后会涨更多。
公司有年终奖 财务属于职能部门,年终奖一般为三到四个月 新年前会发年终奖 公司有年终奖 财务属于职能部门,年终奖一般为三到四个月 新年前会发年终奖
27人在碧桂园工作%周六经常加班,3%周日经常加班,29%反馈周六周日加班,20%周六周日偶尔加班,8%反馈周六周日不加班,11%反馈周六周日轮班,详见下列统计图。
晋升难度大,招聘岗位分为招聘专员、主管、助理经理、副经理、经理、助理总监、副总监、总监等。很难晋升。招聘专员工资5000到8000/10000-20000月经理级/月,职级不同,工资也不同。
碧桂园集团工作的待遇如何?
碧桂园是一个重视人才培养的地方。如果你想提高你的能力,你可以去。
碧桂园土木工程师待遇
你的理解可能会有一些偏差。根据国家规定,必须对5万平方米以上的住宅区进行监督。因此,没有第三方监督是不可靠的。也许,甲方认为监理对项目没有用,最好自己管理,所以甲方工程部人员的工作职责与监理类似。聘请的监理公司只是一个名字,盖章,不做具体的事情。
碧桂园高级土建工程师待遇 深圳地区
碧桂园土建主管工程师,如果你已经工作了3年多,
工资应该在6000以上。如果是主力,工资可以达到8000左右。
此外,如果有年终奖,如果效益好,年终奖可以达到5-10万。
据说他们公司的员工白天是施工员,晚上是监理员和甲方,很辛苦。
向您询问碧桂园土木工程师的工作环境、压力和工资。忘记老司机的细节
看你是碧桂园干还是碧桂园干。
碧桂园自己的公司基本都是管理层,学历要求高(关系除外)。进去就背书,压力有点大(责任心强)。工作环境还不错。毕竟碧桂园文明建设做得很好,我四线城市碧桂园管理层也有6-7000起步工资。
承包公司做的时候很生气,比一般工地更生气。
碧桂园员工待遇如何?
假如你能正式面试,碧桂园会有人带你去了解基本情况和环境,一般试用期,每月1200元的专科生,包吃宿,浴室是公共的,本科生试用高300元。正式工:专科生1500元/月,本科1800元/月。一周休息一天.
碧桂园土建(监理)工程师 薪水 年终奖
信息是错误的,通常是进入房地产开发公司。有些项目是外部监理,其中大多数是甲方的监理。设计基本上是由公司完成的,但许多施工单位是外部判决,特别是在省外。
年终奖金受项目销售、计划实施等因素的影响。
碧桂园房地产土木工程师待遇如何,年终奖金高吗?
我不知道你在哪里。我在沈阳。碧桂园的工资在开发公司中低。然而,在填写年终奖金后,它与其他大型开发商相似。然而,年终奖金并不完全取决于项目的绩效。如果你和领导有更好的关系,你肯定会得到更多。然而,现场工程师会有一些灰色收入,总的来说是好的。