近日,芯片行业三位资深人才纷纷加盟紫光展瑞,涉及业务、技术、市场等相关领域。据了解,虽然这三位芯片行业相对低调,但他们都是芯片行业的宿将。他们都来自行业增长最快、业务发展最成功的芯片团队,取得了突出的成就。
米晓龙先生担任紫光展锐泛连接业务管理部负责人。他在通信和芯片领域有20多年的经验。他是中国早期从事芯片开发和设计的专家,也是中国的IPD最早的产品开发过程实践者不仅在技术上有着深厚的积累,而且在战略合作、商业发展、跨文化技术团队管理等方面也有着丰富的成功经验。
米晓龙是华为无线基站的早期技术团队成员,也是海思无线技术创始团队成员。他曾任硬件部长、系统架构设计部长,也是小米芯片公司松果和大鱼的创始合作伙伴。他是华为第一代无线集团核心网络产品的重要技术负责人;负责海思Balong支持M的平台解决方案开发BB全球市场份额超过80%。小米芯片公司松果、大鱼创业期间,主持公司业务发展战略和芯片方案开发,产品成功应用于小米5C大规模量产手机。
杨银昌先生主持紫光展瑞中央研究院工作,负责公司所有基础和战略技术的研发,拥有芯片和A20多年I技术研发管理经验。是海思芯片技术团队的创始成员,带领团队设计开发了海思第一款手机芯片,也是业内第一款LTE研发团队负责基站芯片组。
杨银昌在担任浙江大华科技有限公司研发副总裁期间,从零开始建立了大华芯片和A.I技术研发团队,带领研发团队3000多人,成功开发了视频监控芯片,并涉及光传输、WCDMA终端、LTE基站、AI处理器等关键芯片产品。
黄宇宁先生将主持紫光展锐Marketing工作。在英国布里斯托大学获得硕士学位后,他在海思半导体成立之初就成为芯片研发团队的骨干。在移动通信芯片行业工作近20年,经历了芯片研发、AI技术、架构设计、产品规划、战略合作、海外市场拓展等关键岗位,在几乎所有领域都有突出的成就和成功经验,担任海思麒麟AI首席架构师,麒麟芯片AI对竞争力做出重要贡献;负责基础软硬件开源生态系统建设;负责Google建立战略合作伙伴的战略关系。
自2018年12月以来,展瑞开启了管理体系、组织结构、业务战略、技术布局等一系列深刻变化,高举高质量和高技术的旗帜,为客户创造更大的价值,致力于成为数字世界的生态载体。今天的展瑞,呈现出一个积极、勇于改变的新形象。据报道,去年,展瑞开始了大规模的学校招聘,引进了大量的新鲜血液,丰富了技术人才储备。来自成功团队的三名成员将注入更多成功的团队基因。展瑞已经在上市渠道上,公司2019年显著的技术和业务进步也洗去了展瑞的弱形象,展示了尖锐的边缘,也将吸引更多的优秀人才加入,行业领导者,明星聚集!
新展锐,新动量!